conducteur de travaux - H/F

Épagny Metz-Tessy

L'entreprise

Le Centre Hospitalier Annecy Genevois (CHANGE) est un établissement public de santé bi-site (Annecy et Saint-Julien-en-Genevois), et le premier employeur de Haute-Savoie avec plus de 5000 professionnels engagés. Support du GHT Haute-Savoie Pays de Gex, il dispose d’un plateau technique complet et d’une offre de soins couvrant l’ensemble des spécialités : urgences, médecine, chirurgie, obstétrique, psychiatrie, gériatrie, ainsi que des spécialités de recours telles que la réanimation, la chirurgie cardiaque, la neurochirurgie, la cardiologie interventionnelle, la médecine nucléaire ou encore la neurologie vasculaire. Organisé en 11 pôles médicaux, le CHANGE allie excellence des soins, innovation et qualité de vie au travail dans un cadre naturel privilégié. Le CHANGE est un hôpital dynamique, en constante évolution, au service de la population.

Le site d’Annecy est composé du centre hospitalier, et de 8 bâtiments annexes. Il est également composé des divers CMP répartis sur le territoire.

Les services techniques dépendent de la Direction des Achats, de la Logistique, des Infrastructures et de la Transition Ecologique (DALI)

 

Répartition de la maintenance curative et préventive

La maintenance est répartie entre :

1.    Les ateliers internes au CHANGE sous la conduite de chefs d’atelier :

-       Menuiserie

-       Sols et murs

-       Plomberie

-       Serrurerie

-       Fluides médicaux

2.    Un prestataire de maintenance sur site (facility manager) :

-       Electricité BT

-       CVC

-       Electroménager.

3.    D’autres prestataires spécialisés dont la maintenance électrique HT, Ascenseurs, portes, etc…

À propos du poste

Le Centre Hospitalier Annecy Genevois recrute un(e) Conducteur(trice) de travaux dans le cadre d’un premier contrat de 6 mois. Rejoignez nos équipes et participez au suivi et à la coordination des projets de travaux au sein de notre établissement.

Description du poste :

En relation directe avec la responsable travaux, il/elle dirige et coordonne les opérations de travaux qui lui sont confiées sur les sites de l'établissement.

 

Liaison hiérarchique :

Responsable travaux

 

Activités principales :

-          Suivi des travaux réalisés par les entreprises dans le cadre des marchés de travaux courants et dans le cadre de marchés sans recours à MOE extérieure ;

-          Demande de devis relatifs aux travaux attribués ;

-          Analyse d'un devis remis : coûts, métrés ;

-          Rédaction et gestion des PV de réception ;

-          Gestion et planification des travaux neufs et rénovations ;

-          Suivi des chantiers de travaux neufs et rénovations dans le cadre du plan d'équipement ;

-          Suivi et contrôle des fournisseurs, prestataires et sous- traitants ;

-          Etablissement et mise à jour de tableaux de bord des projets dont il a la charge ;

-          Application des normes et réglementations en vigueur, en particulier sur l'accessibilité ;

-          Encadre la gestion des PV de réception, des levées de réserves, des GPA ;

-          Assure le suivi des procédures ;

  • Assure la gestion des sinistres

 

Profil recherché

Compétences requises :

Savoir-faire :

-          Connaissance en TCE

-          Connaître les matériels et leur mise en œuvre

-          Lecture de plans et schémas techniques

-          Connaissances bureautiques : Word, Excel, GMAO (ASSET+), Lecture de plan sous AutoCAD

 

Savoir-être :

Rigueur, Dynamisme, Esprit d'équipe / Disponibilité, Discrétion / Sens des responsabilités Esprit d’initiative, Autonomie / Communiquant / Bon relationnel avec le public, Courtoisie.

 

Qualifications requises :

Être titulaire d’un diplôme de technicien en méthodes bâtiment ou travaux tous corps d’état. Permis B. Connaissance du milieu Hospitalier un plus.

Éléments nécessaires pour postuler

Document(s)

Curriculum VitæLettre de motivation

Caractéristiques du poste

ℹ️ Infos de l'offre

Publiée le 31/08/2026
ContractuelCatégorie BTechniqueCDD - 6 moisTemps pleinExperience souhaitéePermis non obligatoireBac +2 à Bac +4

💰 Salaire brut

À définir suivant profil

📅 Prise de poste

Dès que possible

🎯 Avantages

Contrat : CDD 25 jours de congés annuels + 2 + 1 (congés fractionnés et hors saison) et 12 RTTs. Navettes inter-sites gratuites, forfait mobilité durable Avantages du CGOS et utilisation de la conciergerie du CHANGE (service du quotidien et offres préférentielles) Formations professionnelles proposées et prises en charge par le CHANGE Crèche sur le site de Metz Tessy (60 berceaux) Self sur place Logement possible sur le site de Saint-Julien-en-Genevois