Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Haute-Savoie Pays de Gex, le Centre Hospitalier Annecy Genevois (CHANGE) est un établissement public de santé intercommunal.
Il comporte plus de 1400 lits et emploie 4 900 collaborateurs. Sa mission est de garantir des soins de qualité pour la population des bassins d’Annecy, du Genevois français, du Pays de Bellegarde et du Pays de Gex.
Il assure aussi des activités de pointe telles que la chirurgie cardiaque, la neurochirurgie, la réanimation, la cardiologie interventionnelle, pour l’ensemble de la Haute-Savoie et le nord de l’Arc Alpin.

Présentation du service 

-          Pôle : Santé publique et communautaire

-          Service : Equipe Mobile d’Hygiène

Missions principales :

L’infirmier de l’Equipe Mobile d’Hygiène (EMH) a pour mission d’accompagner et d’assurer un appui opérationnel et technique en prévention et contrôle des infections associées aux soins auprès de 33 EHPAD (non rattachés à un établissement hospitalier) du territoire des filières gérontologiques Annecy-Rumilly-Saint Julien-Pays de Gex-Bellegarde, en collaboration avec le praticien hygiéniste de l’EMH.

Ses missions sont conformes aux différents programmes nationaux de prévention et contrôle des infections et de bon usage des antibiotiques.

Compétences spécifiques 

Compétence 1   Analyse de la situation à partir du diagnostic institutionnel du risque infectieux.

• Accompagnement des EHPAD dans la démarche d’auto-évaluation du niveau de maîtrise du risque infectieux (DAMRI).
• Accompagnement dans l’investigation des épisodes infectieux et la gestion des alertes sanitaires / crises épidémiques (IRA, GEA, BMR-BHRe...).
• Identifier les risques infectieux spécifiques à la structure et en assurer le suivi.
• Participer à la surveillance des infections associées aux soins (IAS) au sein de l'EHPAD.

Compétence 2 Conception et le suivi de la stratégie de prévention à l'échelle de l'EHPAD

• Aide à l’élaboration et au suivi du programme d’actions prioritaires de prévention et maîtrise du risque infectieux en collaboration avec la direction et l'encadrement.
• Rédaction, actualisation et diffusion des protocoles de bonnes pratiques (protocoles de base, d’organisation, risques épidémiques).
• Participation à l’organisation des circuits (linge, déchets, restauration…).

Compétence 5 Actions de sensibilisation et de promotion de la santé de l'EMH.

• Promotion des bonnes pratiques (campagnes d’hygiène des mains, promotion de la vaccination Grippe, Covid-19...).
• Conseil et aide sur les actions concernant l’environnement (achats, bionettoyage, chantiers, architecture) et le réseau d'eau (carnet sanitaire).
• Participation à l’information sur le bon usage des antibiotiques.

Compétence 7 Démarche qualité.

• Réalisation d’audits et autres évaluations des pratiques professionnelles
• Suivi des indicateurs (organisation, moyens, résultats) pour le rapport d’activités annuel (en lien avec le CPIAS et l'ARS).
• Promotion et mise en œuvre des modalités de retour d’expérience (RETEX) à l’issue d’une épidémie.

Compétence 8 Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques

• Assurer une veille documentaire scientifique et réglementaire permettant l’actualisation des pratiques et des procédures.
• Concevoir et exploiter des enquêtes

Compétence 10 Rôle de transmission et de pédagogie auprès des équipes d 'EHPAD

• Conception et réalisation d’actions de formation continue pour les professionnels (dont les correspondants hygiène).
• Rédaction et réactualisation des documents de formation.

Compétences 6 et 9.

• Développer une coopération efficace auprès des professionnels des EHPAD en créant un climat de confiance et d’écoute
• Mobiliser les équipes autour des bonnes pratiques professionnelles
• Participation aux instances des EHPAD sur la thématique du risque infectieux.
• Aide à la mise en place et à l’animation de groupes de travail internes.
• Participation aux groupes de travail régionaux coordonnés par le CPIAS ARA.

Compétences techniques : Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel et PowerPoint

Conditions de travail :

-          Horaires de travail en journée en 7.5h, du lundi au vendredi sur une amplitude de 8h/17h dans le service

CA / RTT 

-          Véhicule du CHANGE

Qualifications requises :

­       Diplôme d’Etat infirmier

­       Expérience professionnelle en équipe soignante et auprès de personnes âgées

­       Diplôme Universitaire en hygiène hospitalière ou expérience en hygiène hospitalière est un atout

­       Permis B exigé

Positions :

-          Liens hiérarchiques :

Ils sont placés sous l’autorité de la cadre du service et du cadre de pôle et de la direction des soins.

-          Liens fonctionnels :

Sous la responsabilité fonctionnelle du chef de service

Pour tout renseignement sur ce poste, merci de contacter par mail la Direction des Soins : ds.secr@ch-annecygenevois.fr