Depuis de nombreuses années, le CHANGE a fait le choix de mettre la recherche clinique médicale et paramédicale au cœur de son projet.

Disposant d’une Plateforme de Recherche Clinique composée d’un Centre de Recherche Clinique labellisé et d’une cellule promotion, le CHANGE souhaite contribuer à l’avancée des connaissances scientifiques, favoriser l’accès aux innovations diagnostiques et thérapeutiques pour ses patients, accompagner les professionnels dans le développement et la réalisation de leurs projets de recherche, favoriser les coopérations entre établissements à l’échelle du territoire de l’arc alpin et impulser une culture de l’innovation et de la recherche au sein des équipes du CHANGE. 

En 2024, l’activité du Centre de Recherche Clinique a représenté 345 études actives et 6179 patients inclus.

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) d'étude clinique à temps complet.

Contexte :

Depuis de nombreuses années, le CHANGE a fait le choix de mettre la recherche clinique médicale et paramédicale au cœur de son projet.

Disposant d’une Plateforme de Recherche Clinique composée d’un Centre de Recherche Clinique labellisé et d’une cellule promotion, le CHANGE souhaite contribuer à l’avancée des connaissances scientifiques, favoriser l’accès aux innovations diagnostiques et thérapeutiques pour ses patients, accompagner les professionnels dans le développement et la réalisation de leurs projets de recherche, favoriser les coopérations entre établissements à l’échelle du territoire de l’arc alpin et impulser une culture de l’innovation et de la recherche au sein des équipes du CHANGE. 

En 2025, l’activité du Centre de Recherche Clinique a représenté 352 études actives et 2361 inclusions pour un total de 8182 patients inclus dans ces études.

 

Description du poste :

Le CRC recherche un technicien d’études cliniques afin d’assurer la gestion d’une étude en infectiologie. Mettre en œuvre la logistique des protocoles de recherche clinique, le recueil et la saisie des données cliniques sous la responsabilité des investigateurs lors de la réalisation de protocoles de recherche clinique au CHANGE.

 

Activités et missions principales :

-       Etablissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques aux études afin de faciliter les inclusions et le suivi des patients

-       Gestion des dossiers informatiques partagés avec les investigateurs

-       Aide au screening des patients (via la participation à des réunions de service, aux RCP, et la consultation des plannings médicaux …)

-       Etablissement de file active et de données d’activité

-       Aide au développement de l’activité de recherche clinique

-       Gestion des études : reprographie, anonymisation des résultats et envoi des données au promoteur (TDM, TEP…), préparation des échantillons biologiques, de leur stockage ou de leur acheminement, recueil et saisie des données dans les CRF, gestion des demandes de correction, participation aux visites de monitoring, déclaration et suivi des événements indésirables en lien avec les investigateurs, réalisation de l’inclusion et/ou de la randomisation des patients, gestion du suivi des patients inclus, préparation des documents nécessaires à l’inclusion et au suivi d’un patient avant la consultation, participation à la facturation en lien avec l’ARC…

-       Participation à des réunions « investigateurs » (hors site) et aux réunions de service du CRC

-       Participation à l’enseignement des Bonnes Pratiques Cliniques aux différents personnels du CHANGE

-       Participation à la rédaction de la newsletter du CRC

-       Organisation et animation de réunions avec les équipes médicales et paramédicales

 

Relations hiérarchiques et fonctionnelles :

Relation avec la responsable du CRC, avec le responsable de la plateforme Recherche Clinique, avec la directrice de la Recherche et de l’Innovation.

professionnel(le) rigoureux(se) et organisé(e), capable d’analyser et de traiter les informations issues des dossiers patients, de formaliser des procédures et d’assurer un suivi fiable et conforme aux exigences en vigueur. Doté(e) d’un solide sens relationnel, il(elle) saura travailler en équipe pluridisciplinaire, respecter le secret professionnel et contribuer activement au bon fonctionnement du service, en faisant preuve d’autonomie et d’adaptabilité.

Profil :

-       BAC+3

-       Formation à la Recherche Clinique acquis (obligatoire)

-       Maitrise des outils informatiques Word, Excel, Power-point.

-       Être à jour des vaccinations obligatoires et être vacciné contre l’hépatite B avec immunité confirmée

 

Compétences requises :

-       Concevoir, formaliser et adapter des procédures, modes opératoires, consignes

-       Analyser et utiliser des informations à partir du dossier médical des patients

-       Classer des données, des documents, des informations de diverses natures

-       Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le patient et/ou son entourage

-       Evaluer la pertinence et la véracité des données et/ou des informations

-       Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel

-       Rédiger des informations relatives à son domaine d’intervention pour assurer un suivi et une traçabilité

-       S’exprimer en face-à-face auprès d’une ou plusieurs personnes

-       Travailler en équipe pluridisciplinaire

-       Être organisé et capable de faire face aux imprévus

-       Utiliser les logiciels métiers.

-       Être capable d’identifier et de corriger un dysfonctionnement

 

Qualités requises :

-       Rigueur, adaptabilité, autonomie

-       Qualités humaines et travail en équipe

-       Organisation

 

Conditions particulières d’exercice :

-          Poste à repos fixes avec un cycle de travail du lundi au vendredi (hors JF)

-          Amplitude horaire : 37h30 / semaine - 15 RTT (horaires variables en fonction des éventuelles réunions de service en fin de journée)

-          Déplacements sur les différents sites de l’établissement et à l’extérieur si besoin

-          Entraide et solidarité intra-service et inter-service si besoin

-          Possibilité de télétravail un jour par semaine maximum après 6 mois de présence

 

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

 

CV et lettre de motivation obligatoires

 

Poste à pourvoir au 15 Décembre 2026.