Psychologue : Unité de crise - H/F
L'établissement
Situé entre lacs et montagnes, premier employeur du département avec près de 4 900 professionnels, le Centre Hospitalier Annecy Genevois (CHANGE) est un établissement public de santé résultant de la fusion des hôpitaux d’Annecy et de Saint-Julien-en-Genevois.
Près de 150 métiers œuvrent chaque jour au service des patients et patientes. Le CHANGE s’engage par ailleurs à accompagner tous ses professionnels dans leurs évolutions de carrière.
Rejoindre le CHANGE, c’est rejoindre des équipes dynamiques qui placent les patients/patientes au cœur de leurs préoccupations, l’innovation et la formation au cœur de leurs pratiques.
Le poste
Nous recherchons deux psychologues à 100% ou 80% pour le dispositif d'accueil et de consultation de crise du CHANGE.
Le Dispositif d’Accueil et de Consultation Intensif de Crise a pour mission de proposer une prise en charge ambulatoire intensive, courte, structurée et pluridisciplinaire de patients en situation de crise psychique (notamment crise suicidaire), sur une période de 4 à 8 semaines.
Vos missions :
· Évaluation psychologique initiale et élaboration de l’axe psychothérapeutique du projet de soin
· Entretiens individuels de soutien, d’évaluation et d’intervention psychothérapeutique
· Mise en place d’outils spécifiques
· Animation d’ateliers groupaux (régulation émotionnelle, mindfulness, psychoéducation sur la crise suicidaire)
· Rédaction de bilans psychologiques et participation aux synthèses cliniques
· Lien avec les partenaires externes impliqués dans la continuité des soins
Autres missions (facultatif) :
· Participation à la supervision clinique de l’équipe
· Contribution à la formation interne sur les approches de la crise et la prise en charge des troubles borderline
Profil recherché
Savoir-faire :
· Conduite d’entretien clinique et psychothérapeutique en situation de crise
· Capacité d’évaluation des risques suicidaires et de mise en place de stratégies de prévention
Savoir-être :
· Capacité d’écoute, de contenance et de distanciation
· Esprit d’équipe et aptitude à travailler en collaboration étroite
· Dynamisme et engagement dans les projets innovants
Expériences requises :
· Expérience souhaitée en prise en charge des situations de crise et/ou des troubles de la personnalité borderline
· Formation complémentaire en TCC, thérapie dialectique ou gestion de crise est un atout
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
- Lettre de motivation
Candidature facile